Закрыть ... [X]

Правительство отвергает запрет на сексуальные кошельки в рабочем месте

отРебекка Коуп| 21 04 2017

Правительство решило отказаться от изменения действующего законодательства в отношении кодексов одежды на рабочем месте, которые настаивают на том, чтобы женщины носили каблуки. Постановление приходит после кампании по изгнанию сексистских и устаревших дресс-кодов, начатых Никола Топор - портье-портье, который был отправлен домой с работы за то, что не носил высокие каблуки.

Это решение означает, что компании могут продолжать требовать от женщин носить высокие каблуки на работе.

Управление по вопросам равенства назвало текущее законодательство «адекватным» и заявило, что новые руководящие принципы будут разработаны этим летом.

Торп назвал решение «позором».

«Это не должно быть так, как я. Правительство должно взять на себя ответственность и включить его в законодательство. Я действительно думаю, что это немного помилование, - прокомментировал Торп.

25 января мы писали ...

Будучи сказанным, чтобы носить высокие каблуки, короткие юбки или макияж в офисе вскоре могут стать основанием для судебного иска после того, как два парламентских комитета установили, что дискриминационные поведенческие кодексы дискриминационны в отношении женщин.

Выводы приходят после того, как Николас Торп (Nicola Thorp), портье, который был отправлен домой с работы без оплаты за отказ носить двухдюймовые каблуки. Разочарованная ситуацией, она инициировала парламентскую петицию, чтобы сделать ее незаконной для компании, требующей от женщин носить высокие каблуки на работе.

«В Великобритании все еще законно, чтобы компания требовала от женщин-членов персонала носить высокие каблуки на работе против своей воли», - писала она. «Кодексы законов о законах должны быть изменены, чтобы женщины имели возможность носить плоскую официальную обувь на работе, если они того пожелают. Существующие формальные рабочие кодексы устаревают и сексистские.

Это была позиция, с которой многие соглашались - в петиции собралось более 150 000 подписей - несмотря на Закон о равенстве в 2010 году, аффективно запрещающий такое обращение. В докладе было установлено, что на практике многие работники не защищены законом и что женщины не только сталкиваются с дискриминацией по признаку пола, но также и проблемами со здоровьем, связанными с насильственным ношением болящих туфель на высоком каблуке. Комитет предложил компаниям, которые не подчиняются закону, выплачивают штрафы сотрудникам.

«Мы слышали от сотен женщин, которые рассказали нам о боли и долгосрочном ущербе, вызванном ношением высоких каблуков в течение длительного времени на рабочем месте, а также от женщин, которым необходимо было красить свою блондинку для волос, носить открывающие наряды и постоянно обновлять макияж », - говорится в отчете.

«Правительство заявило, что существующий закон ясен и что дресс-код, который побудил это ходатайство, уже незаконен. тем не менее,

дискриминационные дресс-коды остаются широко распространенными. Поэтому ясно, что существующий закон еще не полностью эффективен для защиты работников от дискриминации на работе. Мы призываем правительство рассмотреть эту область закона ».

Новость появилась после того, как в недавних исследованиях выяснилось, что женщины, которые носят больше макияжа на рабочем месте, с большей вероятностью получают повышение, а блондинки чаще выступают в качестве руководителей.



Похожие статьи:


Что случилось, когда 3 женщины с совершенно разными типами волос пробовали пиявку
Наблюдения за ржей, прекрасные хлеба и укрощение дрожжевого зверя: Великий британский выпекать третий эпизод
Глубокие жареные девичьи яйца 10 Другие жареные рецепты, чтобы съесть в день обмана
Вот где вы можете Наб Меган Маркл из этого мира
Жизненные хаки, которые каждый путешественник должен упаковать в своем переносе
Знакомьтесь с создателями Сиэтла: 17 из самых крутых пятен Изумрудного города



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ