Закрыть ... [X]

3 удивительные вещи, которые больше всего подходят к тысячелетним действиям

Быть молодым twentysomething может быть страшно. Колледж закончился, и большая плохая рабочая сила ждет. Как ни странно, как может показаться задача, сейчас наступает отличное время, чтобы проникнуть в профессиональный мир. С стартапами, управляющими рынком, сфера бизнеса более велик, чем когда-либо прежде. Фактически, к 2025 году тысячелетия будет составлять почти 75% мировой рабочей силы. Таким образом, чтобы лучше понять этот сдвиг в динамике, проект PreparedU University Bentley провел опрос, чтобы выяснить, что именно это демографические желания от работодателей, - и их ответы могут вас удивить.

1.Они хотят поговорить лично.В то время как тысячелетие печально известны тем, что их зарывают в телефоны и компьютеры, кажется, что их привычки обычно смещаются во время работы. Бентли показал, что 51% опрошенных предпочитают общаться с коллегами лично. 19% являются частичными для электронной почты и 14% - текстовыми.

2.Они ценят преимущества медицинского обслуживания за счет повышения зарплаты.96% говорят, что, выбирая между двумя другими равными рабочими местами, большие преимущества в области здравоохранения будут самым важным фактором в их решении. Сьюзен Адамс, профессор менеджмента в Bentley, отмечает, что тысячелетие - это группа, выросшая во время бурных событий, таких как 9/11, война в Ираке и Великая рецессия 2008 года. Она говорит: «Это группа выживших, и они ищут безопасность в этом небезопасном мире, где бы они ни находились. В этом отношении к ним обращаются большие преимущества в области здравоохранения ».

3.Они считают, что гибкие графики работы сделают их более продуктивными.Хотя строгое задание типа 9-5 было бы нормой 20 лет назад, времена изменились. Благодаря плавной интеграции технологий в нашу жизнь, мы часто оказываемся в сети, даже когда мы не в офисе. 89% людей признают, что они регулярно проверяют электронную почту после рабочего дня, поэтому имеет смысл только то, что более 77% из них говорят, что они считают, что гибкий график работы - это способ отразить этот новый вид этики работы.



Похожие статьи:


Пусть ваши BFF преследуют вас с этим новым приложением
Британские компании с лучшими перками для женщин
Без пластика становится абсолютной скромной хвалой
Эти ботинки лодыжки увидят вас сквозь зиму
Люси Физз рассказывает нам, как культура ночной жизни помогла ей обнять личность как транссексуала



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ